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外资行的秋招,总是比内资行和券商要早太多粪海狂蛆。
UBS、高盛、美银美林、摩根大通……纷纷开启19届校招和暑期实习,这些名字光是听到就足以让人头晕目眩了超级饭店。
美国著名金融作家 Michael Lewis 曾说道,“我要进高盛”这句话几乎就和‘我要进哈佛’一样”。而摩根大通全球的录取率只有2%林培伟,在亚太地区,平均每年会从30,000位应聘学生中聘用大约1000位实习生和全职员工。摩根士丹利的全球录取率为1.25%,花旗银行的稍微高点,有2.7%。
想要进入投行,你要面对的对手可能来自全世界,从北大清华,到美国常春藤舅爱心欢,欧洲顶级商学院、再到新加坡最高学府程彤颜。不管竞争有多激烈,投行始终用它高额的回报吸引着一代又一代的学生刘昕快女。但近些年却正在悄然发生改变。
投行正在讨好90后吗?
随着互联网业的兴起泡妞作弊器,艾婷婷越来越多的金融岗位被AI所取代麦嘉轩 。而曾经热衷于投行的精英们也往往被互联网自由的工作环境和风气所吸引。要么是大量跳槽,要么是压根儿从一开始就把投行作为备胎选择。

华尔街的精英忽然出现断层,倒逼着投行也不得不开始做出改变,加薪和减少加班成了留住初级员工的紧急措施。
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